La ley obliga a los empleadores a crear un entorno de trabajo seguro para sus empleados. Por ejemplo, un empleador debe facilitar los equipos y medidas de seguridad para evitar lesiones en el trabajo. Los empleadores no pueden permitir conscientemente que las condiciones del lugar de trabajo sean inseguras.

Los equipos de protección individual son cascos, redes de seguridad, arneses y guías. El hecho de no facilitar dichos equipos puede provocar lesiones graves que pongan en peligro la vida de los trabajadores. Esto suele darse especialmente en lugares de trabajo peligrosos como, por ejemplo, obras, yacimientos petrolíferos y minas.

Los beneficios de compensación laboral deben aumentan un 15 % si el empleador inclumplió deliberadamente la ley, las órdenes de la Comisión del Trabajo de Utah o las políticas y procedimientos de seguridad laboral redactadas por él mismo.

¿Ha sufrido una lesión en el trabajo?

Cuando se produce una lesión en el trabajo, el trabajador lesionado tiene derecho a recibir los beneficios de compensación laboral. Sin embargo, los empleadores no suelen pagar las indemnizaciones voluntariamente.

Tenemos un profundo conocimiento de las leyes sobre seguridad laboral y ofrecemos una representación sólida a trabajadores lesionados en Salt Lake City y a lo largo y ancho de Utah.

Reconstruimos minuciosamente los hechos en los casos de lesión laboral y trabajamos para determinar si el empleador cometió cualquier tipo de fallo o negligencia que facilitó el accidente. Podemos ayudarlo a comprender sus derechos y guiarlo a lo largo del proceso de compensación laboral.

Contacte hoy con un abogado experto en lesiones laborales

Si tiene alguna pregunta sobre las multas a empleadores o cualquier tema de compensación laboral, estoy aquí para brindarle el asesoramiento que necesite. Contáctenos hoy para concertar una cita inicial gratuita con un abogado especializado en casos de accidentes laborales en Salt Lake City.

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